企业简介
广东中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司，公司拥有的双喜牌卷烟创牌于1906年。
目前，公司拥有员工约5000名，资产总额超过400亿元人民币，下设广州、韶关、梅州、湛江四个卷烟厂，另有柬埔寨威尼顿集团有限公司、金叶卷烟厂(澳门)有限公司等境外控股企业。
招聘岗位(点击图片可查看大图)
招聘范围
2021年1月1日至2021年7月31日期间毕业(以证书签署时间为准)，并取得相应学历学位证书的国(境)内普通高校毕业生或取得国(境)外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。
招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3. 具有良好的政治素质和道德品行;
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5. 具有符合岗位要求的工作能力;
6. 符合招聘方向对于学历、专业等要求;
7. 年龄在28周岁(含)以下(1993年1月1日以后出生)，博士研究生可放宽至35周岁(含)以下(1986年1月1日以后出生)。
应聘时间和方式
应聘网申时间：2021年5月31日09:00-6月9日17:00
应聘方式：凡符合条件的应聘人员可在http://campus.liepin.com/gdzy2021网页报名，填报个人有关信息并上传应聘资料，每位应聘人员限报名24个招聘方向中的一个方向，逾期不再受理。
应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
面试与笔试
(一)初面：根据招聘条件和要求等对报名人员进行筛选，确定初面人选。
初面人员在面试时须提供如下应聘资料：
1. 本人简历(含近期1寸免冠证件照);
2. 身份证正反面复印件;
3. 院系签章的各学年成绩单复印件;
4.学信网《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》复印件，若尚未取得可提供其他相应证明材料扫描件)。
注：上述材料格式应为A4 纸大小。
(二)笔试
1. 根据初面的评估情况，择优筛选人员进入笔试(招1-3人的，按不低于1:4的比例;招4人以上的，按不低于1:3的比例);
2、参加笔试的应聘人员须于指定时间在指定地点进行考试，其中(07)、(11)、(16)、(20)方向考试内容为机电知识和相关知识，其他方向考试内容为综合知识。
专业及综合素质面试：
根据笔试成绩从高至低按比例确定进入专业及综合素质面试的人选(招1-3人的，按1:3的比例;招4人以上的，按1:2的比例)。最后入围人员如有同分者，一并确定为面试人选。
资格复审和考察
1.根据综合成绩(按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算)从高至低按1:1的比例确定考察人选，综合成绩低于60分的，不得确定为考察人选。最后入围人员如有同分者，按笔试成绩高低顺序确定考察人选，若笔试成绩也相同，则按加试成绩高低顺序确定考察人选;
2. 考察人选提供毕业院系或人事档案管理单位出具意见并盖章的《招录人员考察表》。资格复审和考察合格者确定为体检人选。
体检
体检由本公司统一安排。体检不合格的，可安排一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行，体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：
1. 不符合公务员录用体检标准要求;
2. 色盲或色弱;
3. 应聘生产操作类岗位，体检结果属于噪声或粉尘作业职业禁忌证的;
4. 其他影响正常履行职责的疾病。
公示与录用
拟录用人员经公司批准后在中国烟草人才招聘平台和广东中烟工业有限责任公司网站同时进行公示，公示期5个工作日。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续。
其他
1.若符合条件的报名、初面人数未达到最低笔试要求比例，相应减少或取消该方向招聘人数。实际参加笔试、专业及综合素质面试、体检人数未达到规定比例的,可视情况相应调减该方向招聘人数。本次招聘不安排补录;
2.初面、笔试、专业及综合素质面试和体检地点均设在广州市。根据广州市新冠肺炎疫情防疫有关要求，视情况安排组织。具体时间、地点和要求，将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选人员。请应聘人员保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知;
3. 招聘过程中相关信息,统一在广东中烟工业有限责任公司网站http://gdgy.tobacco.com.cn 通知公告栏上公布。应聘人员谢绝上门拜访。
补充说明
1.应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节，不弄虚作假，不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消资格或成绩;已经聘用的，依法解除劳动关系。因信息差错而对考试录用等造成影响的，一切后果由本人负责。对替考、作弊等违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定进行处理;
2.录用人员须在规定时间内签订就业协议书，报到时递交报到证、毕业证和学位证(国(境)外学历人员须同时提交教育部留学服务中心出具的学历认证书)等资料。未按时签订就业协议书、报到或未能递交有关资料的，视为放弃录用资格;
3.录用人员统一在生产一线倒班培训实习一年，其中前六个月为试用期。试用期和实习期考核合格，进入相应岗位，考核不合格，视情形延长试用(实习)期、调整岗位或解除劳动合同;。
4. 应聘人员提供的材料，本公司将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
