深圳法院招聘劳动合同制审判辅助人员354人 公告已出

2022-10-24编辑:Augety
【导语】:根据工作需要,深圳市中级人民法院及11个基层法院决定开展2022年下半年劳动合同制审判辅助人员招录工作,计划招录354人,具体要求见下文。

深圳法院2022年下半年招录劳动合同制审判辅助人员职位表已发布。深圳市中级人民法院及各区级法院共招聘354人,招聘职位主要为书记员及法官助理。

部分岗位表(完整岗位表请查看附件)

报名时间:10月24日至10月30日

报名入口

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笔试科目:《综合素质测试》和《法律知识测试》

笔试形式:在线考试,笔试总成绩=综合素质测试成绩×40%+法律知识测试成绩×60%。

岗位1:书记员

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.政治素质过硬、品行良好,具备从事法官助理工作的专业技能;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.高等院校本科及以上学历,取得学士及以上学位(2022年应届毕业生可以报考,在读的非应届高等院校毕业生不得报考)。通过国家司法考试或法律职业资格考试优先;

6.年龄18周岁以上,本科学历报考年龄不得超过28周岁(1993年10月24日之后出生),硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁(1991年10月24日之后出生),博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁(1986年10月24日之后出生);

7.有较强的语言表达能力和文字综合能力。

岗位2:劳动合同制书记员

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.政治素质过硬、品行良好,具备从事书记员工作的专业技能;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.高等院校本科及以上学历(2022年应届毕业生可以报考,在读的非应届高等院校毕业生不得报考),法律专业优先;

6.年龄在18周岁以上,28周岁以下(1993年10月24日之后出生)。

除以上招录条件外,下列人员不得担任劳动合同制审判辅助人员:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;

4.配偶、父母担任所报考法院辖区内律师事务所的合伙人(设立人)或在所报考法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

5.其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。

附件下载

1.深圳法院2022年下半年招录劳动合同制审判辅助人员职位表

2.劳动合同制审判辅助人员笔试科目考试大纲

3.劳动合同制审判辅助人员政策问答

4.招录单位联系方式


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