一、招聘岗位
党建工作专场
网格员专场
社区专职工作者
二、薪资福利
罗湖区辅助性人员有完善的晋升渠道。薪酬(含绩效)工资由用工单位结合工作表现、任务完成情况等指标进行考核，按规定购买“五险一金”，根据考核情况发放年度考核奖，定期安排体检、工会活动、节日慰问，享受法定带薪假期。具体按深圳市罗湖区辅助性人力资源相关薪酬待遇规定执行。
三、简历投递时间
自2022年6月10日(周五)10:00起至2022年6月16日(周四)16:00止。
四、简历投递方式
采取网上投递简历的形式，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式投递。每人限投1个岗位。
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五、简历投递条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)35周岁以下[即1986年6月30日(含)以后出生的，部分岗位有年龄要求的，以岗位需求表为准];
(三)具有国家承认的大专及以上学历，不具有大专及以上学历的退役军人(需提供退伍证明)，可应聘执法协管类岗位;部分岗位有其他要求的，以岗位需求表为准;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责的工作能力;
(六)法律规定的其他条件;
(七)有以下情形之一的人员，拒收简历：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
3、参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制应聘期限内的人员;
4、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5、被列入罗湖区辅助性人力资源“黑名单”人员;
6、法律法规规定的其他情形。
六、用工管理
聘用人员统一采取劳务派遣的用工方式，由深圳市人力资本(集团)有限公司派遣到罗湖区机关事业单位相关岗位工作(不服从分配的不予聘用)，由用工单位和用人单位按协议约定进行管理和考核。具体按深圳市罗湖区辅助性人力资源相关管理规定执行。
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