【导语】：高温补贴每年6月至10月开始发放，那么在试用期可以领取高温补贴吗，
可以！
根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。只要是符合《防暑降温措施管理办法》规定的从事高温作业的劳动者，都应当享有高温津贴，试用期也不例外。
发放条件
每年6月至10月，用人单位安排劳动者从事露天岗位工作，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
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