分类标准(符合其中一项即可，符合申报“重点企业”这一类别的企业，不能申报本类别)
1、市政府主管部门认定的 “重点物流企业”;(区工信局)
2、南山辖区国家 4A 级及以上旅游景区企业，国家、省级百强旅行社，南山区重点旅行社;(区文化广电旅游体育局)
3、南山辖区内四星级及以上酒店;(区文化广电旅游体育局)
4、获得“国家电子商务示范企业”或“国家电子商务示范基地”的单位;(区工信局)
5、国家、省、市政府主管部门认定的南山区农业龙头企业;(区工信局)
6、上年度南山区住宿餐饮 20 强企业;(区工信局)
7、在南山辖区至少有 5 个以上在管项目的物业服务企业;(区住建局)
8、南山辖区内的人力资源服务机构;(区人资局)
9、在南山辖区内的科技服务企业。(区科创局)
申报条件(须同时具备)
1、工商注册和税务登记均在南山区;
2、申报类别符合上述分类标准;
3、上年度在南山区纳税达 100 万元及以上;
4、人才规模达 20 人及以上(以通告日期社保登记为准，下同)。
评分细则
1、根据税收贡献、经济贡献、人才规模三项指标，按权重比例计算出分值：税收贡献×40%+经济贡献×40%+人才规模×20%;
2、税收贡献，以上一年度(2020 年 1 月 1 日-12 月 31 日)税款缴纳时间为准，不考虑税款的所属期，不计算已退税款，含代扣代缴税费。
3、经济贡献计算：经济贡献 = 在库基本分+排名加分+增速加分。(说明：(1)排名、增速均以上年度“定报”数据为准，不在库企业，无“经济贡献”分值;(2)行业分类按照《国民经济行业分类标准》以国家统计局联网直报系统中确定的行业代码为准;(3)行业排名的依据：根据各行业的关键指标进行排名)。
4、人才规模统计，人才同时具备以下条件可纳入统计：
(1)具有大学本科及以上学历，或中级及以上职称，或持有二级技师及以上证书。同时符合上述多项条件的，不能重复计算;
(2)与申报单位签订全职劳动合同并处于有效期，且在本单位正常缴纳社保及个人所得税。
注意：上述“分类标准”中 1-6 类，进行统一评分、排序; 7-9 类，进行统一评分、排序。
具体细则如下：
| 序号 | 指标名称 | 评分说明 | 得分 |
| 1 | 税收贡献 | 在南山区纳税额达 100 万元，得 60 分；每增加 50 万元加 1 分。 | A |
| 2 | 经济贡献 | ①在库基本分计算：南山区在库企业，且年度经营数据达到国家规定限额标准，配合做好统计数据报送工作的，得基本分 50 分； ②排名加分计算：根据企业在本行业的年度排名，行业排名前10%的企业加50分，行业排名前 20%的企业（不含前 10%，后同）加 40 分，行业排名前 30%的企业加 30 分，行业排名前 40%的企业加 20 分，行业排名 40%之后的企业加 10 分，在库但无报送数据的，不排名，无加分。 ③增速加分计算：行业排名前 10%的企业：增速达 15%及以上的，加 50 分，增速为 10%（含）～15%的，加 45 分，增速为 5%（含）～10%的，加 40 分，增速不足 5%的，加 30 分； 行业排名前 20%的企业：增速达 25%及以上的，加 45 分，增速为 15%（含）～25%的，加 40 分，增速为 5%（含）～15%的，加 35 分，增速不足 5%的，加 30 分； 行业排名前 30%的企业：增速达 35%及以上的，加 40 分，增速为 20%（含）～35%的，加 35 分，增速为 10%（含）～20%的，加 30 分，增速不足 10%的，加 25 分； 行业排名前 40%的企业：增速达 45%及以上的，加 35 分，增速为 30%（含）～45%的，加 30 分，增速为 15%（含）～30%的，加 25 分，增速不足 15%的，加 20 分； 行业排名 40%之后的企业：增速达 60%及以上的，加 30 分，增速为 30%（含）～60%的，加 20 分，增速不足 30%的，加 10 分。上年“年度入库企业”，按在库企业基础分及增速排名最低一档计算，即经济贡献为基础分 50＋增速加分 10 分。 | B |
| 3 | 人才规模 | 人才规模达 20 人，得 60 分；每增加 1 人加 0.2 分。 | C |
| 总评分 | 计算方法：A×40%＋B×40%＋C×20%(总分相等的企业按上年度纳税金额高低排序) | ||
1.南山区人才住房定向配租补租申报表。
2.①三证合一新版营业执照(未换领三证合一新版营业执照的，提交原旧版营业执照、组织机构代码证书、税务登记证书);②法定代表人(或非法人企业的负责人)身份证复印件。
3.申报分类标准中第 1、2、3、4、5 类的企业，需提交相应认定资质的相关证明。第 8 类企业需递交人力资源服务机构备案凭证。
4.申报分类标准中 7 类的企业，需提交主管部门出具的物业服务合同备案回执。
5.申报分类标准中 8 类的企业，需提交人力资源服务机构人员名单及社保清单。
6.申报分类标准中 9 类的企业，需按照具体类别提供相应材料：(符合一项即可) 1、技术转移：国家技术转移示范机构证明材料 ;2、检验检测认证：检验检测机构资质认定证书; 3、知识产权：专利代理机构注册证或专利代理机构执业许可证; 4、科学技术普及:市、区科普基地证书;5、创业孵化：国家级科技企业孵化器或国家级双创示范基地证明材料; 6、科技智库：上年度新承担至少 5 项区级或以上政府部门科技创新政策研究(其中至少 1项为南山区)证明材料。
7.上年度的纳税证明(2020 年 1 月 1 日至 12 月 31 日)。
8.企业信用信息资料(首选深圳信用网完整版信用报告)(企业化管理的事业单位提供深圳信用网上的单位基本信息截图)
9.定向配租补租人才明细表。(在“安居信息系统”中下载模板填写，上传电子版、盖章扫描件)
注：以上材料都需要盖章后扫描上传
配额上限
| 序号 | 档次 | 纳税、经济贡献及人才规模 | 补租配额上限 | 配租配额上限 |
| 1 | 第一档 | 上一年度纳税达 1 亿元以上或经济贡献至少行业排名前 10%，且人才规模达 600 人。 | 200 套 | 30 套 |
| 2 | 第二档 | 上一年度纳税达 5000 万元以上或经济贡献至少行业排名前 20%，且人才规模达 400 人。 | 150 套 | 20 套 |
| 3 | 第三档 | 上一年度纳税达 2500 万以上或经济贡献至少行业排名前 30%，且人才规模达 200 人。 | 100 套 | 15 套 |
| 4 | 第四档 | 上一年度纳税达 2500 万以上或经济贡献至少行业排名前 30%，且人才规模达 200 人。 | 60 套 | 10 套 |
| 5 | 第五档 | 上一年度纳税达 400 万元以上或经济贡献至少入围行业排名 40%之后，且人才规模达30 人。 | 40 套 | 6 套 |
| 6 | 第六档 | 上一年度纳税 100 万元以上或经济贡献在库但无排名，且人才规模达 20 人。 | 25 套 | 4 套 |
