2021年度深圳南山区人才房补租金融类企业申请条件和评分标准

2021-03-22编辑:Renee
【导语】:深圳市南山区2021年度人才房补租申报已经开始受理,金融行业的申报条件、申报材料和评分标准有具体的规定,点击正文了解具体的规定内容~

分类标准(符合其中一项即可)

1、金融企业总部,是指经国家金融监管部门批准,在南山区注册并具有独立法人资格,对一定区域内的企业行使投资控股、运营决策、集中销售、财务结算等管理服务职能的总机构,包括银行、信托公司、金融租赁公司、财务公司、消费金融公司、汽车金融公司、证券公司、基金管理公司、期货公司、保险公司、保险资产管理公司、相互保险组织等经营性金融企业,以及经核准或授权开展金融企业不良资产批量收购、处置业务的地方资产管理公司;

2、金融企业一级分支机构,是指隶属于银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托公司、金融租赁公司等金融企业总部的深圳市级分行(分公司);

3、商业银行专营机构,是指商业银行针对本行特定领域业务所设立的、有别于传统分支行的机构,并具备以下特征:针对某一业务单元或服务对象设立;独立面向社会公众或交易对手开展经营活动;经总行授权,在人力资源管理、业务考核、经营资源调配、风险管理与内部控制等方面独立于本行经营部门或当地分支行。商业银行专营机构类型包括但不限于小企业金融服务中心、信用卡中心、票据中心、资金运营中心等;

4、股权投资基金,是指依法设立并以股权投资为主要经营业务的企业。股权投资管理企业是指受股权投资基金委托,以股权投资管理为主要经营业务的企业;

5、获有关监管部门批准的融资租赁公司、小额贷款公司、融资担保公司等创新型法人金融机构。

申报条件(须同时具备)

1、工商注册和税务登记均在南山区(金融机构的分支机构除外);

2、申报类别符合上述的分类标准;

3、上年度在南山区纳税达 500 万元及以上;

4、人才规模达 20 人(以通告日期社保登记为准,下同)。

评分细则

1、税收贡献、人才规模两项指标分别先按百分制计算出分数(A、B),再分别按权重比例计算出权重分(A×70%、B×30%)。

2、税收贡献,上一年度(2020 年 1 月 1 日-12 月 31 日)税款缴纳时间为准,不考虑税款的所属期,不计算已退税款,含代扣代缴税费。

3、人才规模统计,人才同时具备以下条件可纳入统计:(1)具有大学本科及以上学历,或中级及以上职称,或持有二级技师及以上证书。同时符合上述多项条件的,不能重复计算;(2)与申报单位签订全职劳动合同并处于有效期,且在本单位正常缴纳社保及个人所得税。

具体细则如下:

序号
序号
评分说明
得分
1税收贡献
在南山区纳税达 500 万元,得 60 分;纳税额每增加 100 万元 加 0.5 分。
A
2人才规模
人才规模达 20 人,得 60 分;每增加 1 人加 0.5 分。
B
总评分
计算方法:A×70%+B×30% (总分相等的企业按上年度纳税金额高低排序)

申报材料

1.南山区人才住房定向配租补租申报表。

2.①三证合一新版营业执照(未换领三证合一新版营业执照的,提交原旧版营业执照、组织机构代码证书、税务登记证书); ②法定代表人(或非法人企业的负责人)身份证复印件

3.国家金融监管部门或省市金融工作部门颁发的金融许可证、法人许可证或业务许可证明的复印件。

4.上年度的纳税证明(2020 年 1 月 1 日至 12 月 31 日)。

5.企业信用信息资料(首选深圳信用网完整版信用报告)。

6.定向配租补租人才明细表。(在“安居信息系统”中下载模板填写,上传电子版、盖章扫描件)

注:以上材料需盖章后扫描上传

配额上限

序号档次纳税贡献及人才规模
补租配额上限
配租配额上限
1第一档上一年度纳税达 10 亿元且人才规模达 800 人。
300 套
50 套
2第二档
上一年度纳税达 3 亿元且人才规模达 600 人。
200 套
30 套
3第三档
上一年度纳税达 1 亿元且人才规模达 400 人。
150 套
25 套
4第四档
上一年度纳税达 5000 万元且人才规模达 200 人。
100 套
20 套
5第五档
上一年度纳税达 2500 万元且人才规模达 100 人。
50 套
15 套
6第六档
上一年度纳税达 1000 万元且人才规模达 50 人。
25 套
10 套
7第七档
上一年度纳税达 500 万元且人才规模达 20 人。
10 套
5 套
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