【导语】：近日，广东省各地市陆续发布文件，倡议减少出行、原地过年。不少企业响应号召，出台形式多样的激励政策，如发放翻倍工资、加班用餐补贴、专项消费券等福利等，具体的“大礼包”相关内容请看正文。
东莞：“真金白银”鼓励员工留下
1月7日，东莞市民政局发出《关于做好社会组织疫情防控工作的通告》，倡导尽量减少安排外出行程，非必要不离莞。通知一出，东莞众多企业推出暖心举措，“真金白银”奖补员工留莞过年。
东莞厚街一家知名企业，对留厂过年员工发放特别津贴：春节期间留厂，员工2月份享受特别津贴4000元，3月份特别津贴1000元，两个月合计高达5000元。而另一家企业，则将为每位留莞过年的同事发放1500元春节费。
佛山：发放百万元消费红包，A级景区免费游
中山：春节期间免费就餐
兴达鸿业除了对于节后准时上班有车费补贴外，还有如下福利：大年三十，公司将为留厂人员举行团圆晚宴;春节放假期间，公司免费提供膳食;年后有机会，公司会根据订单实际情况分批安排员工返乡。
广东美的生活电器制造有限公司中山工厂也为员工准备了“留厂礼物”，其中包括：符合条件的一线员工每人可获得1000元留厂奖励，年三十到年初四公司安排有购物专车，多个站点接送;春节免费就餐;年三十到年初三安排有文体活动;每天免费发口罩等。
深圳：支持错峰放假
深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布通知，支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。
