2021年第四季度职位平均薪酬排行榜
IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到29039元/月，领先第2位高级管理岗位(22441元/月)近7000元。
软件/互联网开发/系统集成(15509元/月)、硬件开发(15081元/月)、电子/电器/半导体/仪器仪表(12959元/月)、电信/通信技术开发及应用(12829元/月)、IT质量管理/测试/配置管理(12050元/月)、IT运维/技术支持(10428元/月)薪资环比涨幅均在6%以上。
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1、“强化学习”成软件开发岗最高薪技能，招聘月薪达42744元
软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中，强化学习技能薪酬最高，为42744元/月。知识图谱和推荐算法技能本季度平均薪资也已达到三万多元。强化学习作为一种机器学习技术，在无人驾驶、工业自动化等领域得到关键应用，本季度上升至软件开发岗位的高薪技能榜首。
2、芯片技能仍为电子/电器/半导体岗位的高薪热门
电子/电器/半导体/仪表仪器岗位技能要求中，待遇最丰厚的仍然是月平均薪酬34500元的UVM技能，后端设计凭借31621元的平均月薪跃居第4位。对于科技公司来说，电子及半导体类行业是支持他们发展的根基，而芯片则是这类行业的核心。这些科技公司为芯片产业提供了庞大的市场需求。在国家政策的扶持和市场发展前景的影响下，UVM及ASIC、SOC等职业技能发展前景广阔。总体来看，在电子、半导体领域掌握芯片技能的人才平均薪酬较高，具有更大的发展潜力。
3、C/C++，IMS为本季度电信/通信开发岗的平均薪酬TOP2
电信/通信技术开发及应用岗位技能要求中，相较于上个季度移动操作系统开发及应用技术占领的薪资领先地位，本季度C/C++，IMS成为薪酬榜前两位，平均薪酬分别为20311元/月和20063元/月。而Flutter、Android、Linux等系统开发的平均薪酬有所回落。随着5G的深入建设，国内的数字化转型开始进入加速发展期。越来越多的企业关注和接触数字化和智能化，希望借此重塑自身商业模式，找到属于自己的转型升级之路。而IMS就在数字化转型中起着关键性的作用。企业相关人才需求的增加随之带来了IMS技能相关职位招聘薪酬的增高。
4、风险规避成为热点，固定收益理财规划技能居证券岗薪酬榜首位
证券/期货/投资管理/服务岗位技能要求中，本季度待遇最丰厚的是固定收益理财规划，月平均薪酬为27700元，而上季度平均薪资最高的资金募集回落到了第4名。受疫情、自然灾害等影响，固定收益的投资理财更加受人们的关注，因此拥有固定收益理财规划技能的人才也更受招聘者青睐，企业的需求性也更强。
5、以太网技能成硬件开发职业平均薪酬TOP1，月薪达22858元
本季度硬件开发最高薪的技能是以太网，平均薪酬为19224元/月。以太网作为应用最广泛的局域网通讯方式，是硬件开发职业中重要的技能之一，企业需求多，相应地掌握相关技能人才的平均薪酬更高。
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