【导语】：2022年1月1日，深圳最低工资标准上调。上调的幅度是多少？点击正文查看详情。
深圳最低工资标准
●全日制就业劳动者月最低工资标准：2360元/月。
●非全日制就业劳动者小时最低工资标准：22.2元/小时。
最低工资的作用
1、有利于提高劳动者收入。适度上调最低工资标准有助于提高劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，加强低收入群体家庭基本生活保障，实现居民收入增长和经济增长基本同步。
2、有利于吸引劳动力资源聚集。适度上调最低工资标准能向市场传递增加工资的信号，有利于吸引劳动力，为缩小我市劳动力市场需求缺口、促进实体经济健康发展带来积极影响。
3、有利于促进产业转型升级。适度上调最低工资标准有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力，推动高质量发展，加快产业转型升级和经济结构调整。
以下各项不作为最低工资的组成部分
按照相关法律法规，员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的劳动报酬不能低于最低工资标准。此外，加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助、劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。
温馨提示：微信搜索公众号【深圳城事攻略】，关注后在对话框发送消息【工资】可获取深圳最低工资标准、工资调整后相关待遇的好处、深圳平均工资、广东省最低工资标准表。
阅读推荐
>>深圳平均工资标准（持续更新）>>深圳职业薪资排行榜（持续更新）
