2023深圳育儿假可以补休吗

2023-01-28编辑:lmy
【导语】:根据《计生条例》符合条件的职工可以补休育儿假。

补休条件

职工最小的子女在2021年12月1日至2023年1月17日期间满3周岁、且用人单位确因工作需要原因未给职工安排休育儿假,职工提出休假申请的,用人单位应当按照《计生条例》第三十条规定安排职工补休。

独生子女父母一方在2021年12月1日至2023年1月17日期间已满六十周岁、且用人单位确因工作需要原因在2021年、2022年未安排其子女休护理假,职工提出休假申请的,用人单位应当按照《计生条例》第三十六条规定安排职工补休。


温馨提示

关注【深圳城事攻略】微信公众号,发送消息【假期】获取深圳请病假、事假工资扣除标准,深圳产假、育儿假、婚假、丧假等具体规定。


阅读推荐

2023深圳休了育儿假还能休带薪年假吗

2023年深圳育儿假可以叠加吗

2023深圳育儿假可以分开休吗

深圳育儿假多少天2023

编辑:lmy