香港中文大学(深圳)特聘岗位申报指南

申报条件

1.遵纪守法，诚实守信。有良好的职业道德，严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神

2.具有博士学位。

3.具有国际一流高校或科研机构学习或工作经历。

4.具有国际视野，学术活跃，近年来公开发表过具有国际影响力的论文、著作等。

5.对于艺术专业申请人，具有活跃的艺术实践经历，近年来公开发表过有国际影响力的作品和演出的，可不受2-4所述条件约束。

6.首次聘任相应档特聘岗位的年龄要求：A、B、C 档分别不超过65、55、50周岁。特别优秀的，经学校评聘委员会研究，可适当放宽年龄要求。

7.与我校或纳入学校评聘的科研机构签订工作合同并正式入职。

有关待遇

1.薪资待遇：学校提供具有全球竞争力的薪酬(与香港中文大学相当)，符合条件的可享受境外高端紧缺人才个税优惠。

2.个人补贴：根据国家、省、市相关人才政策，学校将协助申请相应人才项目，如成功入选可按规定享有项目资助/奖励。如被评聘为A、B、C档特聘岗位，可按规定享受特聘岗位奖励。

3.科研保障：充足稳定的科研经费支持、舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备，并根据科研工作需求配备活跃的科研团队和行政秘书等;特殊情况可采取一事一议的方式。

4.生活配套：学校可协助解决人才子女入学(学校附属幼儿园已经启用、附属中小学即将启用)、人才配偶就业、购买商业保险、入住学校教师公寓等，为人才提供项目申报服务、协助外籍人士办理工作许可、入境签证等事宜。

申报方式

评审工作启动前，申报人需要通过所在学院/研究机构准备并提交评审材料至学院联系人的邮箱，材料一般包括：

1.申请人的身份证/护照/港澳台专家提供身份证、回乡证或台胞证等个人身份证件;

2.博士毕业证、与我校签订的全职工作合同、纳税证明、社保证明;

3.《香港中文大学(深圳)特聘岗位申请表》，内容包括个人基本情况、研究领域、技术水平、业绩、工作目标等;

4.如有发表论文，请提供我校图书馆出具的《论文收录引用检索证明报告》，并注明“他引”次数;

5.如有著作或出版物，请提供封面、封底及关键内容复印件;

6.如获得发明专利，请提供发明专利证书、发明专利说明书;

7.其他证明本人专业学识及业绩的材料。

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