深圳年假未休补偿标准
对于职工应休未休年休假天数，用人单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
日收入工资怎么算：用人单位将劳动者未休年休假当年12个月剔除加班工资后的月平均工资，除以月计薪天数(21.75天)折算为日工资收入，在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
如果应休年休假折算后不足1天的，就不再予以补偿。
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