【导语】：《深圳市员工工资支付条例》要求，用人单位在与员工解除或者终止劳动关系时，应依法发放离职奖金。本文分析了深圳离职奖金发放标准与时间限制。
深圳离职奖金发放时间
根据《深圳市员工工资支付条例》第二章第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。
深圳离职奖金发放标准
1.劳动合同没有约定的：按照集体合同的约定计发;
2.劳动合同、集体合同均没有约定的：按照依法制定的企业规章制度的规定计发;
3.没有约定或者规定的：按照员工实际工作时间折算计发。
员工监督维权
用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报
(一)支付的工资低于最低工资的;
(二)克扣或者无故拖欠员工工资的;
(三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的;
(四)其他可能影响员工工资支付的。
深圳劳动保障部门联系方式单位：深圳市人力资源和社会保障局
地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园
办公时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00(工作日)
电话：0755-12333
信访邮箱：szrlzybzxf@hrss.sz.gov.cn
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