【导语】:如果刚刚入职的员工,可以不可以领年终奖呢?入职满一年之后就一定可以拿年终奖吗?具体规定见正文分享。
年终奖是入职满一年才有的吗?
年终奖不是法定的,公司有权自主决定年终是否发放、发放条件和标准。
如果公司明确规定(以劳动合同、公司章程规定为准)要发放年终奖,并对年终奖的领取条件做了规定,那么员工只能按照公司规定来。
如果员工符合领取公司规定的年终奖领取条件,而公司拒绝发放年终奖的话。法律规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的年终奖。
一旦发生被拒发或延期发年终奖的情况,可以向劳动行政部门投诉,或向劳动人事争议仲裁委员会,提起劳动仲裁申请。 投诉入口:关注【深圳城事攻略】微信公众号,发送消息【投诉】获取欠薪举报电话。 新入职员工能拿到年终奖吗? 有明确规定: 如果公司内部规章制度或劳动合同中有明确约定,则按照约定执行。 无明确约定: 按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构和法院一般会支持新入职员工得到一定比例的年终奖。 阅读推荐 》》年终奖一定要发吗